ทฤษฎีและแนวคิดเกี่ยวกับการกำหนดนโยบายสวัสดิการสังคม

1. ศาสตราจารย์เคนเนธ แอร์โรว์ เชื่อว่านโยบายสวัสดิการสังคมที่แท้จริงนั้น จะต้องพิจารณาไปถึงปทัสถานของสังคมด้วย และได้สร้างเงื่อนไขที่แบ่งหลักการดังกล่าวไว้ 5 ข้อ โดยแสดงให้เห็นว่า รัฐบาลหรือสังคมไม่สามารถสร้างนโยบายสวัสดิการสังคมขึ้นมาโดยปราศจากการบีบบังคับหรือชักนำที่ละเมิดกฎเกณฑ์อธิปไตยของผู้บริโภค

2. ศาสตราจารย์จอห์น รอลส์ หาทางออกให้กับปัญหาการสร้างนโยบายสวัสดิการสังคมที่จะต้องก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด โดยเปลี่ยนมาเป็นสวัสดิการสังคมที่เป็นธรรมที่สุดซึ่งได้แบ่งนโยบายที่ประกันสิทธิเสรีภาพขั้นพื้นฐานของประชาชน และการให้ความช่วยเหลือแก่ผู้ที่ด้อยที่สุดในสังคมอย่างมากที่สุด

ทฤษฎีความเป็นไปไม่ได้ของนโยบายสวัสดิการสังคม

1. ทฤษฎีความเป็นไปไม่ได้ของ แอร์โรว์ มีเงื่อนไขสำคัญคือการแบ่งเอาค่านิยมของสังคมหรือปทัสถานของสังคมเข้าไว้ด้วย
2. ข้อสรุปของทฤษฎีความเป็นไปไม่ได้ของ แอร์โรว์ คือ ไม่มีนโยบายสวัสดิการสังคมอันใดที่สามารถบรรลุเงื่อนไขทั้งห้าได้พร้อมๆกัน

นโยบายสวัสดิการสังคมที่เป็นธรรม : แนวคิดของ จอห์น รอลส์

จอห์น รอลส์ได้พยายามที่จะแก้ปัญหาแนวทางการดำเนินนโยบายสวัสดิการสังคมที่เหมาะสม โดยการสร้างเงื่อนไขที่สามารถใช้กับการบริหารนโยบายสวัสดิการสังคมโดยทั่วไป และเงื่อนไขดังกล่าวแตกต่างจากการดำเนินนโยบายให้สังคมได้รับสวัสดิการสูงสุดโดยที่เงื่อนไขของ รอลส์ มิใช่เงื่อนไขแห่งการได้ประโยชน์สูงสุดของนโยบายสวัสดิการสังคมอันใดอันหนึ่ง หากแต่เงื่อนไขที่จะบอกว่านโยบายสวัสดิการสังคมที่จะสร้างความเป็นธรรมหรือความยุติธรรมให้แก่สังคมนั้นจะเกิดขึ้นได้อย่างไร

กลไกทางรัฐศาสตร์กับทางเลือกของสังคม

รูปแบบของการออกเสียงและปัญหาที่เกี่ยวข้อง

บทบาทและพฤติกรรมของบุคคลและสถาบันทางการเมืองกับการเลือกของสังคม